Ясно о бизнес-терминах
Как можно оптимизировать выплаты заработной платы шаг за шагом? Сегодня мы рассмотрим, что такое Выплаченная заработная плата и почему этот бизнес-термин имеет решающее значение для управления финансовыми потоками компании. Данный материал поможет разобраться в нюансах учета, законодательных изменениях и практических аспектах применения термина, что актуально для бухгалтеров и управленцев, работающих с 1С:Бухгалтерия 3.0.
Выплаченная заработная плата: определение, особенности и практическое применение (Paid Wages)
Определение термина Выплаченная заработная плата
Выплаченная заработная плата – это совокупность денежных средств, перечисленных работодателем своим сотрудникам за фактически отработанное время, с учетом всех удержаний, налогов и дополнительных выплат. Термин охватывает не только базовую окладную ставку, но и премии, бонусы, надбавки за выслугу лет и другие формы вознаграждения, предусмотренные законодательством. В современной бухгалтерской практике, особенно при использовании 1С:Бухгалтерия 3.0, этот показатель играет ключевую роль в анализе финансовых потоков предприятия и помогает в оценке эффективности управления персоналом.
Последние изменения в законодательстве и их влияние на учет
За последние годы законодательство в сфере начисления и выплаты заработной платы претерпело значительные изменения. Новые нормативы требуют более прозрачного и оперативного учета всех операций, связанных с выплатой заработной платы. Среди наиболее значимых изменений можно выделить:
- Уточнение правил начисления премий и бонусов;
- Изменение порядка удержания налогов и социальных взносов;
- Введение обязательных стандартов отчетности для предприятий различных масштабов;
- Повышение ответственности работодателей за своевременную выплату заработной платы;
- Интеграция электронного документооборота в процессы начисления и выплаты.
Эти изменения способствуют более эффективному управлению затратами и повышают доверие между работодателями и сотрудниками. Использование 1С:Бухгалтерия 3.0 позволяет автоматизировать многие процессы, что снижает вероятность ошибок и помогает соответствовать актуальным законодательным требованиям.
Применение термина в 1С:Бухгалтерия 3.0
В 1С:Бухгалтерия 3.0 термин Выплаченная заработная плата реализован с учетом всех новейших изменений законодательства. Система автоматически рассчитывает суммы выплат с учетом налоговых вычетов, социальных взносов и прочих обязательных платежей. Преимущества использования данной функциональности включают:
- Автоматизацию расчета заработной платы;
- Сокращение временных затрат на формирование отчетности;
- Минимизацию ошибок при начислении выплат;
- Повышение прозрачности финансовых операций;
- Упрощение контроля за выполнением нормативных требований.
Благодаря этим возможностям, компании могут оперативно реагировать на изменения в законодательстве и оптимизировать процессы управления персоналом.
Практические рекомендации и советы по учету
Для эффективного управления процессами выплаты заработной платы рекомендуется соблюдать следующие шаги:
- Регулярный анализ: Проводите ежемесячный контроль начислений и выплат с использованием специализированных программных решений, таких как 1С:Бухгалтерия 3.0.
- Обучение персонала: Организуйте регулярные тренинги для сотрудников бухгалтерии и отдела кадров по новым нормативным требованиям.
- Оптимизация документооборота: Внедряйте электронные системы хранения документов для минимизации ошибок и ускорения обработки данных.
- Использование аналитики: Применяйте инструменты бизнес-аналитики для выявления закономерностей и оптимизации выплат.
- Соблюдение сроков: Следите за своевременностью выплат, чтобы избежать штрафов и недовольства сотрудников.
Каждый из этих шагов позволяет не только сократить затраты времени, но и обеспечить полное соответствие требованиям законодательства, что критически важно для современной компании.
Примеры из реальной жизни: пошаговый анализ
Компания оптимизирует начисление бонусов
Описание: Фирма внедрила автоматизированную систему начисления премий, что позволило сократить время расчета на 30% и повысить удовлетворенность сотрудников.
Адаптация к новым требованиям законодательства
Описание: Предприятие обновило внутренние регламенты с учетом изменений в налоговом законодательстве, что снизило риск штрафов.
Интеграция с 1С:Бухгалтерия 3.0
Описание: Благодаря использованию 1С, организация автоматизировала расчеты и улучшила контроль за выплатами, что позволило минимизировать ошибки.
Оптимизация процессов документооборота
Описание: Внедрение электронного документооборота позволило сократить время обработки выплат и улучшить контроль за отчетностью.
Применение аналитики для управления фондом оплаты труда
Описание: Использование аналитических инструментов дало возможность выявлять узкие места в процессах начисления и корректировать их оперативно.
Сравнение с другими понятиями
| Показатель | Выплаченная заработная плата | Начисленная заработная плата | Годовой фонд оплаты труда |
|---|---|---|---|
| Определение | Сумма, реально перечисленная сотрудникам | Сумма, рассчитанная до вычетов | Общий бюджет на оплату труда за год |
| Учет налогов | После удержаний | До удержаний | Включает все расходы |
| Применение | Анализ финансовых потоков | Планирование и расчет выплат | Стратегическое бюджетирование |
Такое сравнение помогает выделить особенности каждого показателя и определить, какой из них наиболее актуален для конкретной задачи.
Гиперонимы и место термина в иерархии
Термин Выплаченная заработная плата входит в более широкую категорию Заработная плата, которая, в свою очередь, является частью финансового учета предприятия. На верхнем уровне иерархии находится понятие Бухгалтерский учет, охватывающий все аспекты финансовых операций в организации.
Практическое использование генеративного ИИ: пошаговое руководство
Автоматизация формирования расчетных документов
Описание: Используйте ИИ для создания шаблонов расчетных ведомостей, что позволяет сократить время на обработку данных.
Анализ тенденций выплат
Описание: Применение ИИ для анализа исторических данных помогает выявлять закономерности и оптимизировать процесс выплаты заработной платы.
Рекомендации по улучшению внутреннего контроля
Описание: ИИ может анализировать данные учета и предлагать меры для снижения ошибок и оптимизации бизнес-процессов.
Прогнозирование финансовых показателей
Описание: Использование алгоритмов машинного обучения помогает прогнозировать расходы на фонд оплаты труда и оптимизировать бюджетирование.
Мониторинг соответствия законодательству
Описание: Генеративный ИИ позволяет отслеживать изменения в нормативных актах и своевременно обновлять учетные процедуры.
Применение ИИ в данных процессах обеспечивает оперативность, снижает риск ошибок и позволяет экономить ресурсы компании.
Шаги интеграции ИИ в процессы учета заработной платы
Роли для ИИ-чатбота при работе с выплатой заработной платы
HR-специалист
Описание: Консультирует по вопросам начислений, контролирует соблюдение регламентов и помогает в оптимизации процессов выплат.
Бухгалтер
Описание: Проводит анализ данных по выплатам, контролирует корректность начислений и отвечает за составление отчетности.
Консультант по налогам
Описание: Обеспечивает соблюдение налогового законодательства и консультирует по оптимизации налоговых выплат.
Аналитик данных
Описание: Использует данные для выявления трендов и прогнозирования изменений в фонде оплаты труда.
Специалист по автоматизации
Описание: Внедряет ИИ-решения для оптимизации процессов учета и контроля выплат заработной платы.
Юрист по трудовому праву
Описание: Консультирует по правовым аспектам начисления и выплаты заработной платы с учетом последних изменений законодательства.
ИТ-специалист
Описание: Обеспечивает техническую поддержку систем автоматизации, интеграцию ИИ и безопасность данных.
Менеджер по персоналу
Описание: Организует процессы выплат, анализирует удовлетворенность сотрудников и разрабатывает мотивационные программы.
Специалист по аналитике ИИ
Описание: Проводит оценку эффективности использования ИИ в расчетах и дает рекомендации по оптимизации процессов.
Консультант по внедрению ИИ
Описание: Разрабатывает стратегии по внедрению ИИ-решений для повышения эффективности учета выплат заработной платы.
Фразы для автоматизации задач с помощью ИИ
Создайте расчетный лист для выплаты заработной платы сотруднику Петрову А.А. с учетом всех удержаний.
Описание: Использование ИИ для автоматизации создания документов по начислению и выплате заработной платы.
Проанализируйте изменения в фонде оплаты труда за последний квартал и предложите меры оптимизации.
Описание: ИИ может выявлять тренды и закономерности для улучшения процессов выплат.
Сформируйте отчет о выплатах с детальной разбивкой по подразделениям и видам выплат.
Описание: Автоматизация формирования отчетности по заработной плате с использованием ИИ.
Предложите рекомендации по оптимизации налоговых удержаний при выплате заработной платы.
Описание: ИИ поможет определить лучшие стратегии для минимизации налоговой нагрузки.
Сравните начисленную и выплаченную заработную плату за последний год и выявите расхождения.
Описание: Используйте ИИ для анализа данных и устранения ошибок в расчетах.
Примеры профессиональных ИИ-Промптов
Пример промпта #1: ИИ-чатботы: • chat.com • chat.deepseek.com • perplexity.com • claude.ai • mistral.ai • grok.com
Твоя роль - юрист по исполнительному производству. Создай шаблон исполнительного листа на основании решения суда по делу № 12345, где взыскивается сумма в 100 000 рублей с ООО "Должник" в пользу ООО "Кредитор". Укажи все необходимые реквизиты и сроки предъявления к исполнению.
Пример выполнения:
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ
Дело № 12345
Суд: Московский городской суд
Взыскатель: ООО "Кредитор", ИНН: 1234567890
Должник: ООО "Должник", ИНН: 9876543210
Сумма к взысканию: 100 000 рублей
Срок предъявления к исполнению: до 10.01.2028
Дата выдачи: 10.01.2025
Подпись судьи: [Подпись]
Гайд по внедрению промптинга ИИ
- Анализ текущих процессов: Определите, где в вашем бизнесе ИИ может быть полезен для оптимизации процессов выплаты заработной платы.
- Обучение сотрудников: Проведите тренинги по использованию ИИ для повышения компетенций в области финансового учета и выплаты заработной платы.
- Выбор ИИ-решений: Оцените инструменты, подходящие для автоматизации документооборота и аналитики.
- Тестирование и оптимизация: Внедряйте решения поэтапно, анализируя результаты и корректируя стратегию.
- Мониторинг и контроль: Обеспечьте постоянный контроль за эффективностью внедренных ИИ-решений и их соответствием нормативным требованиям.
Гайд по внедрению промптинга ИИ (визуализация)
Топ-5 мега-трендов в сфере выплат заработной платы
В последние годы можно выделить несколько ключевых мега-трендов, которые существенно влияют на процессы выплаты заработной платы и бухгалтерский учет в целом. Эти тренды включают цифровизацию, автоматизацию, повышение прозрачности, интеграцию с мобильными платформами и использование облачных технологий. Ниже приведен пошаговый анализ каждого тренда, временные рамки их появления, оценка силы проявления и влияние на бизнес-процессы.
- Цифровизация: Начало в 2018 году, стабильно растущий тренд, способствующий сокращению бумажного документооборота.
- Автоматизация: Развивался с 2017 года, усилился в последние 3 года, значительно оптимизируя процессы начисления и выплаты.
- Повышение прозрачности: Активно с 2019 года, позволяет улучшить взаимодействие между работодателем и сотрудниками.
- Мобильные технологии: Растущий тренд с 2020 года, обеспечивающий доступ к финансовым данным в режиме реального времени.
- Облачные решения: С 2018 года, интеграция облачных сервисов улучшает гибкость и масштабируемость систем учета.
Вопросы, которые обязательно стоит задавать по этим трендам: Какие технологии обеспечивают максимальную прозрачность? Как автоматизация влияет на точность расчетов? Какие мобильные решения наиболее эффективны? Как обеспечить безопасность при цифровизации? Как облачные технологии помогают снизить затраты?
Топ-5 мега-трендов (визуализация)
Примеры профессиональных ИИ-Промптов (расширенный вариант)
Пример промпта #2: ИИ-чатботы: • chat.com • chat.deepseek.com • perplexity.com • claude.ai • mistral.ai • grok.com
Твоя роль - эксперт по ИИ-промптингу в сфере финансового учета. Создай подробный шаблон для анализа эффективности использования генеративного ИИ в оптимизации выплат заработной платы, с учетом нормативных требований и специфики 1С:Бухгалтерия 3.0.
Пример выполнения:
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИИ В ПЛАТЕЖАХ
На основании данных о выплатах заработной платы, собранных за последние 12 месяцев, проведен анализ, который выявил сокращение времени обработки на 25% и уменьшение ошибок в расчетах на 40%. Внедрение генеративного ИИ позволило автоматизировать формирование отчетности, оптимизировать документооборот и обеспечить своевременное выполнение нормативных требований, что в итоге привело к улучшению общей эффективности финансовых процессов.
Пример промпта #3: ИИ-чатботы: • chat.com • chat.deepseek.com • perplexity.com • claude.ai • mistral.ai • grok.com
Твоя роль - финансовый аналитик с глубокими знаниями в области бухгалтерии. Составь детализированный отчет о влиянии автоматизации выплат заработной платы на снижение операционных рисков и повышение прозрачности учета, используя данные 1С:Бухгалтерия 3.0 и актуальные изменения законодательства.
Пример выполнения:
ОТЧЕТ О ВЛИЯНИИ АВТОМАТИЗАЦИИ
Анализ показал, что автоматизация процесса выплаты заработной платы позволяет снизить операционные риски за счет минимизации человеческого фактора и автоматического контроля за выполнением нормативных требований. Внедрение современных ИИ-решений привело к повышению точности расчетов и прозрачности финансовых операций, что способствовало укреплению доверия между руководством и сотрудниками.
На сайте ai-literacy.ru можно узнать, как составлять более продвинутые промпты и эффективно улучшать свою производительность.
Гайд по внедрению промптинга ИИ в бизнес
- Анализ текущих процессов: Оцените, какие отделы бизнеса напрямую связаны с начислением и выплатой заработной платы и где ИИ может оптимизировать процессы.
- Обучение сотрудников: Организуйте семинары и тренинги для бухгалтеров, HR и финансовых аналитиков по использованию ИИ-технологий.
- Выбор инструментов: Определите, какие решения по автоматизации (например, 1С:Бухгалтерия 3.0) подходят для интеграции с ИИ для оптимизации рабочих процессов.
- Пилотное тестирование: Запустите пробные проекты для оценки эффективности и выявления узких мест в текущих процессах.
- Оптимизация и масштабирование: После успешного тестирования внедрите ИИ-решения во всех релевантных отделах и регулярно анализируйте результаты для дальнейших улучшений.
Гайд по внедрению промптинга ИИ (визуальная схема)
Топ-5 мега-трендов и ключевые вопросы
Влияние цифровых технологий на процессы выплаты заработной платы становится все заметнее. Ниже приведены топ-5 мега-трендов и вопросы, которые необходимо задать для глубокого анализа:
- Как цифровизация изменяет процесс начисления и выплаты заработной платы?
- Какие преимущества дает автоматизация документооборота в сфере оплаты труда?
- Как повышение прозрачности влияет на доверие сотрудников?
- Какие мобильные технологии обеспечивают оперативный доступ к данным?
- Как облачные решения помогают снизить затраты на ИТ-инфраструктуру?
Топ-5 мега-трендов (визуализация)
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Что включает в себя понятие «Выплаченная заработная плата»?
Ответ: Выплаченная заработная плата – это сумма, реально переведенная сотрудникам после удержания налогов и взносов, включая бонусы и премии. Данный показатель помогает оценить эффективность финансовых потоков предприятия.
Вопрос: Как изменения в законодательстве влияют на процесс выплаты заработной платы?
Ответ: Новые нормы регулируют порядок начисления, удержания налогов и взносов, что требует автоматизации и корректировки внутренних процессов для повышения прозрачности и уменьшения рисков штрафных санкций.
Вопрос: Какие преимущества дает использование 1С:Бухгалтерия 3.0 в управлении выплатами?
Ответ: Применение 1С:Бухгалтерия 3.0 позволяет автоматизировать расчеты, снизить риск ошибок, ускорить обработку документов и обеспечить полное соответствие последним нормативным требованиям, что существенно повышает эффективность учета.
Пример профессионального промпт-фреймворка P-R-I-C-E
Цель (S.M.A.R.T.): Определить и оптимизировать процессы выплаты заработной платы с учетом всех новейших законодательных требований, повысив точность расчетов и эффективность документооборота.
Роль (+специализация): Как эксперт по бухгалтерскому учету и ИИ-технологиям, вы разрабатываете стратегии интеграции генеративного ИИ для улучшения финансовых процессов.
Инструкции: Шаг за шагом выявите узкие места в текущем учете, предложите методы их оптимизации, используйте аналитику для предсказания изменений, интегрируйте современные ИИ-решения и предоставьте детальный план реализации.
Контекст: Напишите для руководителей финансовых отделов и специалистов по управлению персоналом, учитывая специфику работы в 1С:Бухгалтерия 3.0 и изменения в законодательстве.
Примеры: Приведите конкретные кейсы, где автоматизация позволила сократить время обработки данных на 25-40%, улучшив контроль за выплатами и снижая риск ошибок.
Пример, МЕРЫ ПО ЗАЩИТЕ ЭЛЕКТРОННЫХ ДОВЕРЕННОСТЕЙ:
Фразы для автоматизации задач с помощью ИИ
Создайте шаблон расчета и отчета по выплате заработной платы сотруднику Сидорову С.С.
Описание: Использование ИИ для генерации подробного шаблона, учитывающего все нормативные изменения и расчеты по бонусам.
Проанализируйте данные по выплатам за последний год и предложите меры для оптимизации процессов.
Описание: ИИ проведет детальный анализ и выявит закономерности для повышения точности выплат.
Сформируйте отчет о распределении фонда оплаты труда по отделам с детальными пояснениями.
Описание: Автоматизация создания отчетности с возможностью глубокого анализа по каждому подразделению.
Предложите рекомендации по улучшению документооборота в системе 1С с учетом ИИ-технологий.
Описание: ИИ генерирует практические рекомендации по оптимизации внутреннего документооборота.
Сравните расчеты начисленной и выплаченной заработной платы и выявите основные расхождения.
Описание: Используйте ИИ для обнаружения и анализа несоответствий в данных, предоставляя подробный отчет.
Заключение
В данной статье рассмотрено понятие Выплаченная заработная плата, его значение для управления финансовыми потоками и особенности применения в условиях современных законодательных требований. Мы обсудили ключевые изменения, практические рекомендации, реальные кейсы и возможности интеграции ИИ для оптимизации процессов.
Внедрение современных технологий, таких как 1С:Бухгалтерия 3.0 и генеративный ИИ, позволяет не только автоматизировать рутинные операции, но и существенно повысить качество финансового учета. Четкое понимание термина и его практического применения является залогом успеха для любой организации.
Выплаченная заработная плата – это не просто расчетная сумма, а ключевой показатель, отражающий эффективность работы компании и качество управления персоналом.
Для более полного раскрытия темы рекомендуется ознакомиться со следующими статьями:
- "% годовых"
- "1С-решения"
- "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
- "1с:Комплексная автоматизация 8"
- "1С:Контрагент"
- "1с:Платформа"
- "1с:Совместимо"
- "1С:Специалист-консультант, сертификат"
- "2-НДФЛ"
- "B2G"
- "Brag-a-watt"
- "CAPEX цикл"
- "Cashflow"
- "Crowdsourcing"
- "Cтатформы"
- "E-com платеж"
- "Equity refreshers"
- "ESTJ"
- "Pay-per-use модель"
- "PDL"
- "Royalty"
- "WebMoney"
- "WebMoney Transfer"
- "XML в 1С"
- "Аванс"
- "Аванс покупателя"
Другие бизнес-термины на "В":
Вакансия / Вакантная должность / Вакантное место / Валидация бизнес-идеи / Валидация бизнес-идей / Валовая заработная плата / Валовой внутренний продукт / валюта / Валюта баланса / Валюта договора / Валютная конвертация / Валютная пара / Валютная политика государства / Валютные колебания / Валютные кризисы / Валютные операции / Валютные платежи / Валютные резервы / Валютные риски / Валютный банковский счет / Валютный вклад / Валютный контроль / Валютный курс / Валютный перевод / Валютный риск / Валютный рынок / Валютный спрэд / Варианты интерфейсов конфигурации 1С / Варианты обработки данных конфигурации 1С / Варианты отчетов конфигурации 1С / вахтовый метод / Введение бухгалтерии онлайн / Ввод начальных остатков / Вводный инструктаж / ВВП / веб-кабинет Мой налог / Веб-сервис 1С / Вебинар / Ведение бухгалтерского учета / Ведомость на получение зарплаты / Ведущие ИИ-чаты / Везение в бизнесе / Векселедатель / Векселедержатель / Вексель / Венчур / Венчурная индустрия / Венчурное инвестирование / Венчурное финансирование / Венчурные инвестиции / Венчурный капитал / Венчурный фонд / Версионирование 1С / Вертикально-горизонтальные конфликты / Вертикальные конфликты / Вертикальный анализ финансовых показателей / Взаимная выгода / Взаимодействие в соцсетях / Взаимодействие с экспертами / Взаимодействие сил / Взаимозависимые лица / Взаимосвязанные компании / Взимание платы / Взносы на травматизм / Взыскание / Взяточничество / Вид экономической деятельности / Видение будущего / Виды визуализаций / Виды договоров / Виды конкурентоспособности / Виды концептуальных карт / Визионерство / Визионеры / Визуализация / Визуализация анализа сил / Визуализация будущего / Визуализация идей / Визуализация карты желаний / Визуализация силового поля / Визуализация целей / Вики-система / Виртуальное моделирование экопроцессов / Виртуальное партнёрство / Виртуальные ассистенты / Виртуальные команды / Виртуальный коворкинг / Виртуальный совет директров / Виртуальный советник / Виртуальный финансовый директор / Вирусный маркетинг / Вклад / Вклад в валюте / Вкладчик / Владелец бизнеса / Владелец сертификата ключа подписи / Влияние на репутацию / Внебиржевая сделка / Внебиржевая торговля / Внебиржевой курс / Внедрение 1с / Внеоборотные активы / Внеплановая инвентаризация / Внеплановый инструктаж / Внешнее наставничество / Внешние источники данных конфигурации 1С / Внешние компоненты 1С / Внешние ресурсные силы / Внешние силы роста / Внешние соединения конфигурации 1С / Внешние стейкхолдеры / Внешние факторы инфляции / Внешний аудит / Внешний источник данных 1С / Внешний консультант / Внешний локус контроля / Внешний отчёт / Внешняя обработка / Внешняя проводка / Внутреннее наставничество / Внутреннее обучение / Внутренние документы / Внутренние коммуникации в бизнесе / Внутренние ресурсные силы / Внутренние ресурсы / Внутренние стейкхолдеры / Внутренние факторы инфляции / Внутренний аудит / Внутренний диалог / Внутренний документооборот / Внутренний консультант / Внутренний локус контроля / Внутренний нормативный акт / внутренний трудовой распорядок / Внутренняя переписка / Внутренняя проводка / Внутренняя ясность / Внутригрупповые обороты / Внутриком / Внутрикорпоративное обучение / Вовлечение внешних сил / Вовлечение ресурсов / Вовлеченность аудитории / Вовлеченность стейкхолдеров / Вовлечённые / Вовлечённый / Возмещаемая стоимость актива / Возможности для инвестиций / Вознаграждения в виде ценных бумаг / Воинский учёт / Волатильность / Волатильность рынка / Волатильность рынка недвижимости / Вопросы-стимулы / Воркшоп / Воронка конверсии / Воронка продаж / Восприятие / Восходящий тренд / Вредоносное программное обеспечение / Временная потеря трудоспособности / Временные блоки / Всемирная торговая организация / Всемирный Банк / Вспомогательные счета / Вспомогательный персонал / Встреча с самим собой / Встроенный VPN / Встроенный видеоплеер / Встроенный язык 1С / ВТО / Вторичные инвестиции / Входящий НДС / Выбор системы налогообложения / Выбор файла обновления 1С / Выборочная инвентаризация / Выборочный дефолт / Выводимый депозит / Выговор / Выгода / Выгодная покупка / Выгодное приобретение / Выгорание / Выгрузить данные для перехода в сервис 1C / Выдача денежных средств "под отчет" / Выдача наличных / Выкуп компанией доли / Вымогательское ПО / Выписка банка / Выплата дивидендов / Выплата заработной платы / Выплата зарплаты / Выработка выручки на одного сотрудника / Выручка / Выручка брутто / Выручка нетто / Выручка от продаж / Выслуга лет / Высокая ликвидность / Высоколиквидные активы / Высоколиквидный актив / Высокооплачиваемая работа / Высокорискованные биржевые инструменты / Выход на рынок /