Отпуск
предоставление работнику оплачиваемых (по среднему заработку) выходных нерабочих дней с сохранением за ним места работы на определённый период времени (обычно 28 календарных дней в году).
Коротко: предоставление работнику оплачиваемых (по среднему заработку) выходных нерабочих дней с сохранением за ним места работы на определённый период времени (обычно 28 календарных дней в году).
Что это значит
Отпуск - предоставление работнику оплачиваемых (по среднему заработку) выходных нерабочих дней с сохранением за ним места работы на определённый период времени (обычно 28 календарных дней в году).
В рабочем контексте
Отпуск — кадровое событие, которое влияет на график работы, начисления и расчёты с сотрудником.